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Querida gente de Alecrim,
Desde sua fundação, em 1984, a Escola Alecrim Silvia Chiarelli está atenta e preocupada com as questões raciais.
Nosso cuidado pôde e pode ser percebido ao longo dos anos por meio de nossas ações contínuas em busca da equidade racial, como nosso esforço crescente para facilitar o acesso de famílias pretas e pardas a bolsas de estudos em nossas unidades, nossas escolhas de bibliografia e conteúdos pedagógicos, as obras literárias disponíveis em nossas bibliotecas, muitas escritas por autores e autoras negras e outras tantas que abordam a temática racial de forma adequada a diversas faixas etárias e, mais recentemente, a contratação de assessorias especializadas na questão e a realização de eventos culturais e de letramento racial.
No ano de 2023, demos início à elaboração coletiva de um Protocolo Para Casos de Racismo e Discriminação Racial, com o objetivo de direcionar com firmeza as medidas a seres adotadas em situações ocorridas em nossa escola.
O documento foi construído por representantes da escola e da comunidade de famílias da Alecrim, sob a avaliação cuidadosa de nossa assessora, Bianca Santana, e revisado com o apoio do NACA, o Núcleo Antirracista da Comunidade Alecrim, formado em 2020, e do Grupo Guardião, composto por membros dos corpos docente, discente e funcional da Alecrim e famílias de nossa comunidade.
Entendido como um material em constante revisão e aberto à contribuição de todas e todos, nosso protocolo pode ser acessado, em sua versão mais recente, a seguir.
Convidamos todas e todos à leitura e a nos enviar, agora e sempre, seus comentários e sugestões de aprimoramento do conteúdo.
Convidamos também pessoas e instituições que, por ventura, venham a incorporar nosso protocolo em suas práticas,
a compartilhar conosco sua experiência pelo email comunicação@escolaalecrim.com.br
Transformar esse cenário é uma responsabilidade coletiva.
